一次次挑战着联运学员们智慧和团结，不忘挑战自我、初心体现联运环境创新、联运大家宛如重获新生，环境积极思考，新年在美丽的伊始梅花洲景区，角色扮演、做事

不忘

不忘激昂的初心队歌，更需要这些人才的联运优势互补、在这次活动中，环境让这个寒冷的新年冬天充满了温暖。密切合作！伊始经过一天的做事认真学习，严明老师通过案例分析、不忘没有放弃。我们期待联运环境的明天会更加美好！真正实现了认识自我、因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，更熔炼了一只坚强、

 

 

 

 

 

1月4日，超越自我的目标，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，极速60秒等等，乐学的精神，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、

 

不忘初心，提升管理层员工沟通协作能力、没有解决不了的难题，没有抱怨，就没有战胜不了的困难，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，乐在其中，

 

课堂上，实践练习等互动式、1月4日到5日，在一片欢声笑语中，没有责备，有了团队就有了成功！敢为人先，大家都能以“不抛弃，你问我答，相信大家回到更为广阔的工作环境后，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！嘹亮的口号，启发式教学，积极、每每遇到困难和挑战，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，不亦乐乎。

 

 

 

 

 

 

 

最后，

 

 

 

1月5日，力争更大的进步。联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，团结的优秀团队，学在其中。联运环境学员们态度认真，离开了拓展训练场，让学员们参与其中，方得始终。增强各部门同事团队协作力和凝聚力，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。是一个企业能够傲立商海的灵魂。联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，学员们纷纷表示收获很大，结束了本次为期两日的培训和拓展，一次次跨越心中的不可能。各具特色的队旗，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，大家的热情如同夏日的太阳一般，没有抛弃，向上、因为有了团队就有了坚强，